1、法律分析:可以,离职后公积金可以全部取出来。
2、可以,销户提取就可以。缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:(1)与单位终止或者解除劳动关系,且户口迁出本市或者户口不在本市的。提取资料:与单位终止或解除劳动关系证明(离职证明)、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。
3、【法律分析】:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
4、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
城镇户口离职后可以取出住房公积金,但是前提为完全丧失劳动能力或超过三年未缴存住房公积金等情况才可以提取,或者以改造或购买住房,支付房租等方式提取住房公积金。
法律分析:离职后公积金可以处理:离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。具体来说有两种,离职后还在当地工作,离职后去外地工作。单纯因为离职,城镇户口的小伙伴不能提取公积金,农业户口的小伙伴可提取住房公积金,并办理销户。
外地人员在城镇户口离职后,若需提取住房公积金,首先需准备离职证明、身份证及当地居住证这三个关键材料。其次,前往当地住房公积金管理局,根据工作人员指引填写相关提取申请表格。确保信息填写准确无误,以便后续审核。在提交所有资料后,管理局会对申请进行审核。
员工离职并不一定能够提取公积金,提取公积金需要符合规定情形之一,其中包括离休、退休,也包括完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,但并不包括离职。
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
一般是办理完离职手续后就可以取了。但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
离职第二天不能立即取公积金。根据《住房公积金管理条例》,职工购买、建造、翻建、大修自住住房、离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入规定比例等情形,可以提取住房公积金。但离职第二天不符合上述任一提取条件,因此无法取公积金。
离职第二天可以取公积金。只要是符合公积金提取的条件,那么无论是否离职,都是可以提取公积金的。如购买、建造、翻建或者大修自有住房;离休或者退休;完全丧失劳动能力,并且和单位终止了劳动关系的;到国外、港、澳或台地区定居;被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围,并支付房租的都是可以提取公积金的。
离职第二天可以取公积金吗离职隔天能够提取公积金。但一般来说,提取公积金,还需要符合以下几个条件之一才能提取:购买、建造、翻建、大修自有住房;离休、退休;完全丧失劳动能力,且和单位终止劳动关系;到国外、港、澳、台地区定居;偿还住房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
离职后劳动者如果有法定的情形的,能申请取公积金,但办理提取手续需要一定的时间,一般不能马上提取。而法定的情形则包括当事人购买、建造、翻建、大修自住住房或者离退休的等。
离职第二天可以取公积金。但需要符合以下条件:购买、建造、翻建、大修自有住房;离休、退休;完全丧失劳动能力且和单位终止劳动关系;到国外、港、澳、台定居;偿还住房贷款本息;被纳入了当地城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;非当地户口职员离开当地并与单位终止劳动关系。
离职第二天可以取公积金。一般情况来说,只要符合公积金提取的条件,那么无论是否离职,都可以提取公积金。不过提取公积金,还需要符合条件才能提取。
1、法律分析:依照相关法律规定从单位辞职后公积金是可以领出来的,缴存人只需要按照公积金提取的要求,在离开单位时开具提取证明,然后到公积金管理中心办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户即可。
2、满足以下任一条件者皆可申请提取个人公积金账户内储存金额:自购、自建、翻新、大修自有住房;达到法定退休年龄或离职后离休;因丧失劳动力导致合约终止;迁往境外居住;归还购房贷款本金及利息;房租超出家庭收入规定比例。其中,第4条所述情况下,将同时注销该员工的公积金账户。
3、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、辞职以后,公积金并非可以全部取出。职工需要根据具体的条件和规定来操作,只有在满足提取条件的情况下,才能申请提取公积金。而提取的额度也并非全额,而是根据具体情况来确定。
5、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
辞职不干了,公积金的处理如下:如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
企业给交公积金辞职后的处理方式如下: 员工在规定时间段内辞职,公司可能不缴纳当月公积金。 员工辞职后,公积金账户将被封存,不再继续缴存。 辞职后,已签订的公积金贷款合同及贷款利率不受影响。 员工应确保还款银行卡余额充足,按时还款。
三,员工如果是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来。但是如果你是自然离职的话,就不行。只能提取自己缴纳部分。如果是辞职,您只需到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了。一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号等一些资料。
没有交款单位出具的租房和买房证明,应该拿不出来的。这是原单位财务部门没接到你的正式离职材料的原因。
从厂里离职取公积金的方法具体如下:去当地住房公积金管理中心申请。如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取;管理中心进行审核。
当您异地离职后,公司又交了三年的公积金,但没有公积金卡和离职证明,是否可以提取公积金呢?首先,您可以通过银行挂失补办公积金卡。接着,需要了解离职证明的问题,通常情况下,单位会给您的公积金账户办理离职封存,这样就不需要离职证明也能提取公积金。
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